Somos PepsiCo  

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.  

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.  

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.  

Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs   

A oportunidade  

• Auxiliar o Gerente da área na gestão dos indicadores reativos dentro do sistema MyEHS• Acompanhar os planos de ações de incidentes• Auxiliar na gestão dos indicadores preventivos• Realizar atualização dos requisitos legais de Segurança e Saúde dentro do sistema utilizado pela empresa• Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa, observando as condições de trabalho, para determinar fatores e riscos de acidentes.• Inspecionar os postos de combate a incêndios, examinando as mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteção contra incêndios, para certificar-se de suas perfeitas condições de funcionamento. • Investigar acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis.• Registrar irregularidades ocorridas, anotando-as em formulários próprios e elaborando estatísticas de acidentes, para obter subsídios destinados à melhoria das medidas de segurança. • Instruir os funcionários da empresa sobre normas de segurança, combate a incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes, ministrando palestras e treinamento, para que possam agir acertadamente em casos de emergência. • Treinar os elementos da brigada em tarefas de combate a incêndios, catástrofes e de outros sinistros.• Acompanhar o recebimento, armazenamento, transporte, manuseio e expedição de substâncias tóxicas, produtos inflamáveis, obras civis, observando aplicação de normas e procedimentos de segurança no trabalho.

O seu impacto  

• Suprir demandas do GEHSMS conforme estratégias de EHS Brasil;• Atendimento a conformidade Legal (legislação vigente NRs);• Atendimento ao programa GEHSMS;• Trabalhos preventivos para suportar a redução de acidentes conforme indicadores LTIR e ISR;• Acompanhamento de Pericias (reclamações trabalhistas);• Treinamentos em Geral (CIPA, BRIGADA, CONTROLADORES DE EHS, etc);• Suporte as demais áreas da fábrica em reuniões, novos projetos, avaliações de riscos etc;• Gerenciamento de EPI’s (Compra, controle, fornecimento, etc);• Emissão de NF em geral;• Controle do Budget;• Controle do AOP (LTIR, ISR, % FQA, Inspeção de CIPA);• Elaborar e apresentar os resultados de EHS mensal para Manufatura e Supply;• Desenvolvimentos de campanhas preventivas (SIPAT, DIPAT, Intervenções, etc.);• Dar suporte às necessidades do MOTOR.• Garantir o cumprimento da Política de Qualidade e Segurança dos Alimentos.• Garantir o cumprimento da Politica de Segurança, Saúde e Meio Ambiente. • Conhecer os possíveis riscos/impactos ambientais e as proteções/os controles necessários na(s) sua(s) área(s) de trabalho• Comunicar perigos, acidentes, ferimentos, doenças, emergências, derramamentos, etc.• Participar de atividades e treinamento de EHS• Demonstrar comportamentos e procedimentos de trabalho seguros• Fomentar cultura de cuidado e proteção

Quem estamos buscando?

• Formação/Curso: Curso Técnico em Segurança do Trabalho Concluído
• Desejável: Técnico de Meio Ambiente
• Treinamentos: Programa de Integração - Fábricas, Código de Conduta, Matriz Disciplinar, Integração Facilities, BPF (Boas Práticas de Fabricação), Treinamento Visão Geral do SGQSA (Sistema de Gestão de Qualidade e Segurança dos Alimentos), NR 01 - Integração EHSGEHSMS (Sistema de Gestão de Meio Ambiente, Saúde e Segurança Global) – Treinamentos atrelados ao cargo conforme Matriz de Certificação Fábrica Curitiba.

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.  

O que você pode esperar da gente? 

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:  

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.  
• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.  
• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.  
• Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).  
• Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.  
• Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.  
• Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.  
• E  como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.  

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.