人力资源 和 行政
运用你的才能和严谨来帮助百事公司的员工保持安全,有尊严地工作,跨职能部门协作,在职业生涯中成长,并笑对未来。
在百事公司工作,最能让我嘴角上扬的是我们强大的团队精神!我发自内心地认为帮助别人成功可以让你最快获得成功。
我专注于提高员工敬业度,帮助新员工顺利融入百事公司。我负责组织文化活动、场外会议和月度员工大会,还负责管理我们的内部数字平台“Yammer”,我们会在上面举办在线竞赛,聚焦员工和成功故事和发布公告。
谈判。我需要管理与外部供应商的投标流程,以达成最佳报价。
最近,我们在开罗接待了百事公司全球企业服务部的领导人,除了筹划会议之外,我们还分享了现代和古埃及的美丽风光。
百事公司致力于创造安全无工伤的工作场所。我们希望每名员工在每天下班时都能像刚来上班时一样健康。我们希望在每个工作地点都能保持零事故记录。
但我们的目标并不止于此——还要提高安全性、改善健康和更利于环境。从帮助司机消除干扰和避免风险的车队技术,到在生产运营中清洁和重复用水的先进技术,我们能为人类和地球带来“不止于零”的益处。
在百事公司位于波兰克拉科夫的办公室里,Filip Sielka表示这个品牌和令人惊叹的文化每天都在激励着他。
百事公司整体薪酬总监 Sara Koda表示,在百事公司工作时,她总是能全身心投入。
完成注册以获取与你技能相匹配的推荐岗位
即刻加入