Produção e Operações
Produza e movimente as marcas de snacks e bebidas mais amadas do mundo. Você criará sorrisos com clientes e colegas ao seu lado.
Você repara, soluciona problemas e apoia na manutenção de máquinas. Você contribui para que as pessoas e locais de trabalho estejam seguros.
Você evita acidentes, aumenta a colaboração e elimina a ineficiência.
Você se especializa em velocidade, equipando linhas de produção rápidas com maquinário computadorizado.
Os fones de ouvido inteligentes ajudam a equipe de Operações na África do Sul a aprender a fazer seu trabalho com segurança e eficiência em muitos idiomas.
Uma palavra: pessoas! Trabalhar com pessoas incríveis é um dos grandes diferenciais para trabalhar na PepsiCo – são as pessoas que me motivam e inspiram todos os dias, e são a razão pela qual eu sorrio no trabalho. Eu também acho que criar momentos de diversão é realmente importante. Todos nós passamos muito tempo no trabalho, portanto, garantir que as pessoas sejam capazes de sorrir e criar ótimas memórias é fundamental.
Minha função abrange o Armazenamento e Logística em todo o Reino Unido, bem como importação e exportação. A logística tem tudo a ver com fluxos – dentro, através e fora da rede. Assim que um produto é feito, fica sob a responsabilidade da minha equipe até chegar ao cliente. Meu trabalho é uma mistura do aqui e agora e olhar para frente. Aqui e agora, eu apoio a equipe para eliminar obstáculos. Ao olhar para o futuro, estou examinando onde precisamos estar nos próximos um a cinco anos.
Entrei na PepsiCo em 2006 como recepcionista em meio período, sem saber muito sobre o negócio e não procurando uma carreira. Isso mudou quando conheci lideranças inspiradoras, mentores(as) e amigos(as) ao longo do caminho, dando-me o empurrão que eu precisava.
A capacidade de ouvir antes de responder, para que você aproveite totalmente todo o conhecimento e pensamento das pessoas ao seu redor. Ser capaz de articular e entender o porquê e realmente pensar sobre o como, em vez de apenas se concentrar no quê. Por fim, a capacidade de remover perguntas desnecessárias e manter as pessoas focadas no que é importante. É fácil ser puxado(a) em muitas direções diferentes, então a capacidade de priorizar e dizer não é realmente fundamental.
A divisão Frito-Lay da PepsiCo se destaca de outros empregadores pelos benefícios que oferece às pessoas que são motoristas de caminhão – por exemplo, 90% das viagens podem ser concluídas em um dia.
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